กรุงเทพประกันชีวิต เปิดผลงาน 10 เดือน ปีนี้  เบี้ยปีแรกโตสูง   5.5% สวนตลาดรวม  แรงส่งช่องทางธนาคารชยายตัวสูง  ส่วนเบี้ยรับรวมหดตัวตามตลาด  ไม่หวั่นผลงานตัวแทนแผ่ว  มั่นใจปีนี้ยอดเบี้ยรวมโตตามเป้า  3.58 หมื่นล้านบาท  ชูแผนแก้เกมเพิ่มตัวแทนใหม่เจาะกลุ่มลูกค้ารุ่นใหม่ๆ ปีหน้าเพิ่มตัวแทนใหม่ 3 พันคน เดินหน้าตามแผน 3 ปี

นายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทกรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) BLA เปิดเผยว่า ภาพรวมตลาดประกันชีวิต  ณ สิ้นเดือน ตุลาคม ปี 2565 มีเบี้ยประกันรับรวมอยู่ที่ 486,624.9 ล้านบาท  ลดลง  0.5%  โดยเบี้ยปีแรก ลดลง  0.20%   ขณะที่อัตราการเติบโตของช่องทางจัดจำหน่าย แบ่งเป็นช่องทางตัวแทน ขยายตัว 10.1% ช่องทางธนาคาร ลดลง  5.8% ช่องทางอื่นๆ ขยายตัว0.7% ช่องทางดิจิทัล -11% 

สำหรับกรุงเทพประกันชีวิต ณ เดือนตุลาคม มีเบี้ยรับรวม  30,195.44 ล้านบาท ลดลง1.20%   ขณะที่เบี้ยรับปีแรก เพิ่มขึ้นถึง 5.5% โดยมีเติบโตจากช่องทางขำหน่ายต่างๆได้แก่ ช่องทางธนาคาร ขยายตัว 12.4% ,ตัวแทน  ลดลง 9.3% ช่องทางอื่นๆ 3.4%  โดยช่องทางดิจิทัล ขยายตัว 84.9% 

นายโชน กล่าวอย่างมั่นใจว่า  ปีนี้บริษัทจะทำยอดเบี้ยรับรวมได้ตามเป้าหมายที่ระดับ  35,800 ล้านบาท  ส่วนเบี้ยปีแรกอยู่ที่ 6,900 ล้านบาท  โดยปีนี้คาดเติบโต 10%  

ในส่วนของสินค้าและผลิตภัณฑ์ทางการเงิน ได้แก่ แบบประกันคุ้มครองสินเชื่อใหม่ ที่มีความคุ้มครองสุขภาพ เติบโต 42% แบบประกันควบการลงทุน เติบโต 321% แบบประกันชนิดมีเงินปันผลปัจจุบันมีสัดส่วน 44% ของเบี้ยประกันสามัญ 

สำหรับการแก้เกมช่องทางตัวแทนหดตัวนั้น นายโชน กล่าวว่า จะเน้นการเพิ่มตัวแทนใหม่ๆเพิ่มขึ้น เพื่อเพิ่มโอกาสเข้าถึงกลุ่มลูกค้าใหม่ๆ โดยบริษัทตั้งเป้าเพิ่มจำนวนตัวแทนและ Wealth  เติบโตปีละ 20-30% ซึ่งในปี 2565 มีการรับสมัครคัดเลือกเป็นตัวแทนจำนวน  1,800-2,000 คน และในปี 2566 จะมีการคัดเลือกตัวแทนใหม่ประมาณ3,000 คน โดยปีหน้าในจำนวน 1,000 คน จากที่รับเข้ามาใหม่นั้น บริษัทจะคัดเลือกเพื่อเข้าโครงการ Smart  ซึ่งจะเป็นกลุ่มที่ทำงานประจำและมีรายได้

 ทิศทางธุรกิจในปีหน้า   นายโชนกล่าวว่า   บริษัทยังคงเดินหน้าตามทิศทางการดำเนินธุรกิจตาม แผน 3 ปี (2565-2567)โดยมุ่งเน้น 5 มิดิหลัก เพื่อการเดินทางสู่อนาคดที่ยั่งยืน (a journey towards sustainable future) ซึ่งในช่วงปีที่ผ่านมา ได้เป็นข้อพิสูจน์ให้เห็นถึงความสำเร็จขององค์กร และสามารถสร้างความเชื่อมั่นให้กับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องผ่านกลยุทธ์ 5 มิติ ทางด้านการบริการด้านสุขภาพที่เป็นเลิศ Excellent  Health Services ซึ่งบริษัทได้พัฒนาสินค้าที่หลากหลายเพื่อดอบโจทย์ความต้องการของทุกกลุ่ม ทั้ง Prestige Health  / Happy  Health  / Value Health 

ตลอดจนการพัฒนาระบบนิเวศน์ด้านสุขภาพ (Health Ecosystem )  ที่ได้รับความสนใจมาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้าน BLA Health Services การบริการสุขภาพครบวงจร ในส่วนทางด้าน Wealth บริษัทได้ออกผลิตภัณฑ์ประกันชีวิต พร้อมการวางแผนชีวิต วางแผนการลงทุน การประกันชีวิตควบการลงทุน เป็นการวางแผนเพื่อเป้าหมายในชีวิตโดยมีที่ปรึกษาทางการเงินและระบบทำงานที่มีเป้าหมายชัดเจนในช่วงปีที่ผ่านมา ซึ่งได้เริ่มปรับเปลี่ยนระบบการบริหารจัดการในทุกกระบวนการ ให้เป็นรูปแบบดิจิทัล โดยคาดหวังว่า ภายใน 5 ปี ทุกระบบจะดำเนินไปตามแผนที่วางไว้